常，谈判本就是出价还价的过程，只要不过分就行。

    “请讲！”

    “首先是技术的问题，这是当前华夏电影最欠缺的，方案上的合作方式我认为还是太保守了，规模可以适当放宽。”

    “我建议把每年到米高梅交流学习的导演数量由2人提升到5人，同时增添管理岗位、3d技术、编剧等各方面专业人才，只有尽可能多的学习，才能带动华夏电影早日崛起。”

    “另外就是电影发行的问题，我也说句不怕大家笑话的事，全球发行这一块我们其实一直在探索，希望能找出一条合适的路，但可惜始终没有成功。”

    “现在的华夏电影，想走向世界扩展自己的文化影响力，只能依靠国外的公司，但看人脸色的日子终究不好过。”

    “所以埃里克先生，我的第二个想法，就是希望米高梅能帮助华夏逐步建立起发行网络，可以先从北美开始。”

    王局长的两个建议，确实是为了华夏电影的未来着想，在场所有人都明白。

    而且如果一切按照轨道发展，差不多十年后，这项人才培养计划确实启动了。